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Formation sous licence de LIFO®

Groupe cible:
Les formateurs, les coaches et les consultants dans le domaine de la formation en communication, développement personnel, les ventes, le développement organisationnel, la gestion du changement, le recrutement, etc., qui veulent apprendre à identifier et renforcer leurs points forts et les points forts de leurs clients.

 

Certification et formation en intra-entreprise:
Pour les organisations avec des publics internes ou externes importantes qui préfèrent mettre en œuvre de manière indépendante ou en co-production les formations, il existe la possibilité d'un accord de certification. Dans ces conditions, le titulaire LIFO® a accès à l'ensemble des supports de formation et les consultants ou formateurs sont formés pour animer le programme de manière indépendante. Nous proposons d’étudier avec vous les options possibles pour offrir à votre organisation des solutions sur mesure. Le titulaire LIFO® reçoit l’ensemble du matériel de formation et a le droit d'utiliser tous les programmes et instruments disponibles.

 

Objectifs de la certification:
Après la certification LIFO®:

  • Les participants connaissent les concepts de base du modèle LIFO® : les quatre orientations LIFO® et les styles de comportement associés.
  • Les participants savent, sur la base d'un profil chiffré LIFO®, faire une projection des comportements préférentiels dans des conditions favorables et sous pression.
  • Les participants savent utiliser la méthode LIFO® en développement personnel et professionnel.

Contenu:
L'approche LIFO® vise à mettre en évidence et développer tout le potentiel d'une personne. À partir des points forts présents, le questionnaire « Styles de comportement personnels » permet de cartographier le profil LIFO. Partant de cette base, on va mettre au point des stratégies qui permettent d’exploiter les atouts personnels de façon optimale dans la collaboration avec les autres.

Les caractéristiques du modèle LIFO®:
La méthode est basée sur les points forts du comportement.

  • La méthode est non-normative, non-psychologisante et conviviale.
  • Elle est utilisable pour de nombreuses applications différentes.
  • Elle est utilisable au niveau individuel et en groupe.

Méthode de travail:
Outre de brèves présentations théoriques et des discussions, le plus de temps sera consacré à l'entraînement pratique des participants en utilisant leurs propres profils et les préférences LIFO® des autres participants. Suite au 2 premiers jours de formation présentielle on vous demande d’écrire un rapport LIFO® d’une autre personne. Ce rapport est discuté lors de la journée 3. Cette journée 3 permet également de se familiariser avec le feedback LIFO® et comment le rendre le plus impactant. Des situations concrètes des participants sont simulées et on étudie comment le modèle LIFO® peut apporter des solutions.

Le manuel du formateur comprend tous les aspects théoriques abordés. Les mises en situation permettent de s’approprier le modèle LIFO® suffisamment pour une mise en pratique immédiate dans sa vie personnelle et professionnelle.

Nombre de participants:
Maximum 8

Durée:
2 jours consécutifs + 1 jour : entre les 2 sessions le participant a la possibilité d'acquérir un peu d’expérience avec le modèle. En option: un 4ème jour, sur mesure pour approfondir un aspect spécifique, en fonction des besoins.

Coût par participant:
#PRIJS#

Dates:
#DATA#

Enregistrer:
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Au questionnaire
calendrier entiere calendrier

 Certification LIFO®

  • Date: 08 octobre 2018, 09 octobre 2018, 13 novembre 2018
    Lieu: Vilvoorde, Belgique
    Langue: Néerlandais
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  • Date: 06 novembre 2018, 07 novembre 2018, 07 décembre 2018
    Lieu: Baarn, Pays-Bas
    Langue: Néerlandais
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 LIFO® Oriëntatieworkshop

  • Date: 04 octobre 2018
    Lieu: Vilvoorde, Belgique
    Langue: Néerlandais
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  • Date: 05 octobre 2018
    Lieu: Vilvoorde, Belgique
    Langue: Français
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  • Date: 13 décembre 2018
    Lieu: Vilvoorde, Belgique
    Langue: Néerlandais
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